Skidlärarpodden

Joel Baudin (00:00)
Så där, välkommen tillbaka till ett nytt avsnitt av Skidlärarpodden. Jag och Anna är här som vanligt och idag har vi stora glädjen att välkomna tillbaka Gunnar Åkerman till podden.

Gunnar Åkerman (00:13)
Tack så hemskt Kul att vara här.

Joel Baudin (00:15)
kul att du är här och du har ju fått möjligheten att axla en ny roll nyligen med ytterst relevans för skidlärare i Sverige.

Gunnar Åkerman (00:26)
Ja, det stämmer. Det är relativt nytt. Det är väl en månad ungefär. Sen precis ett par veckor.

Joel Baudin (00:26)
Ja, och det är...

Vad är det när det gör rollen?

Gunnar Åkerman (00:38)
Jo, den här nya rollen är ju... Jag har fått en arbetsbeskrivning i KNET och då står det delegationsledare inför Interski 2027. Det är en roll som, ja för vissa har funnits förut, men den rollen är ju lite bredare än vad det har varit, i alla fall senaste omgången. Så den är en aning bredare, absolut.

Men det är målsättningen som kanske är det viktiga, om vi inte stått där i rollen. Målsättningen är ju att Sverige ska och kommer att delta i Interski i 2027 i Vejl. Så det är ett och ett halvt år dit. Och då tror jag det är väldigt många där som tänker, okej, det var inte gott om tid. Det är jätteknapp om tid. Men...

Det finns en hel del arbete gjort inför det, så det är liksom det är inte riktigt så tajt som det kanske är. Men det är en ny roll. Det har väl kanske länge funderats på ska Sverige delta över huvud taget och innan dess så var det väl en ännu större fråga. Blir det något Interski över huvud taget 2027? Det var väl en faktisk ganska stor stor fråga. Johanna.

Anna Norlin Berg (02:00)
Jätte.

Gunnar Åkerman (02:07)
och en gäng andra var på senaste Enterskrivet 2023 i Finland.

Anna Norlin Berg (02:11)
För i vanliga fall så väljer

man vad man ska om fyra år. Men det fanns ingen som ville ta på sig det om fyra år när vi var i levi.

Gunnar Åkerman (02:15)
Ja.

Nej, och det vanliga brukar vara att det är par, ska jag säga, krigande, stridande länder om vi vill ha det här. Då sker det i någon form av övertalningssituation under föregående interskridt och sen väljs något av de här länderna. Ja, det dök då upp väldigt sent om sidor två, två värdeländer, men ja, USA har det ena och

Anna Norlin Berg (02:27)
Mm.

Gunnar Åkerman (02:51)
och Italien och andra. det var lite så här. Är Italien verkligen med eller inte? Det fanns två länder. blev USA.

Anna Norlin Berg (02:58)
Har hyster. Men vad betyder det inte? Ska

jag svara är Interskiva behöver vi Interskiva? Varför behöver Sverige?

Gunnar Åkerman (03:04)
Om en del vill.

Jag tycker nästan att jag hoppas att det kanske den absolut viktigaste frågan just nu i det här sammanhanget. Interski är ju en internationell kongress. Jag kallar ibland lite slarvigt för en internationell skidlärare konferens som sker vart fjärde år någonstans i världen. Och jag hoppas att det kommer fort stå. Alltså får leva vidare.

Det vet man inte heller. Nu är det väl bestämt, nu blir det USA. Vad gör man där? Man möts alla länder, man visar upp. Det här det vi jobbar med i vårt land just nu. Det här är vad vi står för. Det här ser vi som viktiga punkter att arbeta vidare med och det här har vi gjort de senaste åren. Ibland händer det ganska viktiga saker, tycker man då, tekniskt. Man tar fram en ny plattform från sitt land. Man introducerar något nytt material.

Ja.

Och sen så är man där och deltar. Alla länder deltar inte på samma sätt. Alla har inte samma förutsättningar. Men det brukar finnas ett demoteam som är där och gör uppvisningsåk i olika format. Visar upp tekniska färdigheter. Så här kan vi göra på både pedagogisk grund och teknisk grund. Och sen visar man upp landets pedagogik och tänk i...

en eller ett antal workshops som då andra länder kan anmäla sig till och åka med. Om man tar Sverige som ett exempel så brukar vi ju alltid få våra workshops väldigt slutsålda och de är väldigt populära.

Och det finns det väl olika anledningar till, men vi har en lång resa i här sammanhanget och jag skulle säga att vi är väldigt väl ansedda i det här perspektivet. Sen är man ju där, väldigt intensiv vecka. Vi försöker dela med oss av det vi vill få fram, men lika mycket handlar det om att ta med oss hem till landet Sverige och ut i våra organisationer.

Det här är ju egentligen det är enkelt. Vi är snö, sportledare från olika organisationer här hemma i Sverige. Vi vill ju få ner det här i våra respektive organisationer och utbildningssammanhang i våra utbildningar för att bygga.

Anna Norlin Berg (05:30)
Vi

vill också inte bara. Så här är Polen. Så här är Kroatien. Vi måste göra som alla, utan det blir liksom inspiration till att. Och vilken spännande sak. Hur skulle jag kunna vi kunna testa det här? Eller så här? Vad kul de här gör nästan samma saker som oss. Vi kan erbjuda ut.

utan fördelar med att jobba på det här sättet eller sådär. Man kan också konstatera att den här är kanske inte passlig i vår klimat. Det här kanske vi kan utbyta erfarenhet med dem. Vi har de här fördelarna. också. Det är inte så att vi måste göra som alla andra. Men det är väldigt många som.

Inspirerat för att välja en plan till sina egna utbildningar och sitt eget utbildningssystem.

Gunnar Åkerman (06:39)
Absolut. Den långsiktiga tanken med det här är att vi ska stärka vår utbildningsbas och våra skilar ute i det faktiska arbetslivet där som möter eleven. Att vi ska leverera bättre produkt. Det hänger ihop A-T-Ö. Om man tittar lite grann genom åren och tittar tillbaka så är det det som kanske Sverige har...

kommit ut med mest. Det var väl kanske vårt deltagande 1995 i Japan. Då åkte vi på korta skidor som vi kallade Timglas skidor nu. Eller då, inte nu, utan nu kallar vi det någonting annat. Det finns ju inte så mycket annat att prata om idag. Men då var det helt nytt. Det levererades på den kongressen och det slog ju hushållt stort efter.

Det var inte vi som utvecklade skidorna, men var vårt demotim som plockade dem av hyllan i Tyskland och började använda sakerna. Det var ganska intressant.

Anna Norlin Berg (07:44)
För oss som är vanliga svenska skidlärare tar sin examen så får man ju ICIA status. Hur hänger Interskriva och ICIA ihop?

Gunnar Åkerman (07:56)
Det här är olika organ som möts där under den här veckan. Interskrivet är det sammanhållande organet för den här kongressen. Sen finns det olika medlemsorganisationer som är knutna till Interskrivet. I SIA är det en av de organisationerna. Sen är det ju Sverige.

medlem i ett par andra organisationer som också är där och representerar. Under den här veckan pågår ju massa, jag säger event, är ju årsmöte i SIA, det årsmöte i IFC, så där håller det, det går, ja, så håller det på. Det är ganska många delorganisationer som är i SIA.

som är sitt som lever sitt eget liv. Men under den här veckan så sker det under hatten Interskiva. Vi ju där representerar Sverige. Vi medlemmar i jag skulle säga alla de här väsentliga föreningarna. Men vi representerar Sverige och vi vill ju vi vill ju stärka vårat varumärke och fortsätta arbeta för en bättre utbildnings och utvecklingssituation.

Det är det som är intressant för den svenska skitläraren. Det är bland det roligaste man kan göra. Så kan man sammanfatta det.

Joel Baudin (09:30)
Vi har ju pratat här om att du behöver alltså examen i en. Ska man säga en en sak att satsa på i sin skillnader karriär, Interski en annan sak och jobba emot och utvecklas emot. Det här är väl kanske att få åka på Interski är ju. Det ska man väl ärligt säga få förunnat. Men det enda jag hört jag aldrig varit där, men för från när jag talar med sådana som er som har varit där så är det ju bara lovord om hur häftigt det är.

att träffas. Vad var det 1500 skidlärare uppe i Levy? Ish. Och det är ju från hela världen. Det är ju otroligt häftigt.

Gunnar Åkerman (10:11)
Det här

blir mitt fjärde Interski och mitt första på det här viset. var ju med förra gången tillsammans med Anna och till i Levi. Då i demo-teamet har varit med i delegationen två gånger tidigare. Det här är också värt att prata lite om. Vi åker dit som ett stort gäng. Demoteamet är en sak.

kan söka till DELMO-teamet och jag säger så här, man ska söka till DELMO-teamet. Men utanför det teamet så kommer det att vara en delegation. Det här är ett arbete som kommer behöva göras innan, där och efter. Innan är det förberedande arbete. Det kommer att sättas upp ett ganska stort arbete kring att vad är det vi kommer att presentera där.

Det ska åkas men det ska framförallt formuleras ex antal olika workshops. Det finns ett embryo till. Det finns ett ganska stort arbete gjort inför det. Det är faktiskt utbildningsgruppen i skividrot som har tagit fram det.

Anna Norlin Berg (11:20)
Eller skidor och det som har tagit fram det.

Det fel väl.

Gunnar Åkerman (11:28)
Jag har pausat den processen för att jag tycker att det är väldigt viktigt att individerna som ska vara där och göra jobbet är så inkluderade som de bara är möjligt för att jag lever över i tron och då gör man ett mycket bättre arbete. Sedan kan det mycket väl bli så att det arbetet kan läggas en del på delegation också när vi väl är där och det har vi gjort tidigare genom åren. Inte får det.

Utan då förra gången var det bara teamet som levererade workshops. Medan hela delegationen var där och gick på andra länders workshop så kommer det även denna gång och rapporterade hem i olika format. Men som du inne på Joel att bara att åka på ett Interski det är väldigt stort. Det är vart fjärde år och det är någon ny världsdel varje gång. Det är en häftig upplevelse.

Att se alla dessa länders olikheter ändå förenas i en och samma sak. här kärleken för skidåkningen och skidläreriet. Det är enormt stimulerande. Man lever länge på det. Nu har gått två och ett halvt år. Det känns inte som två och ett halvt år sen vi var elever.

Anna Norlin Berg (12:51)
Ja, det är sant.

Gunnar Åkerman (12:53)
Så så är det. Lite lite grann vad som då förväntas och vad som händer. Jag säger att det är ett år ett och ett halvt år kvar. Oj, hur ska ni hinna med det här? Men som jag varit inne på, det finns en hel del arbete gjort innan. finns en tydlig plan. Vi ska sätta ihop ett team. Tanken är att presentera lite mer närmare. Var är vi någonstans på den nationella upptakten för de olika utbildningsteamen som som som sker?

första adventhelgen i Idre. Det kommer utlysa en annons där man kan söka till teamen. Mer detaljer senare.

Anna Norlin Berg (13:37)
Men så

kommer det komma ut en öppen ansökan för alla som är intresserade. Och då kommer det kommuniceras. På skidrådets hemsida eller.

Gunnar Åkerman (13:43)
Svarar så öppna säger.

Ja, den kommer att

ligga ut på skidrådets hemsida och sen så hoppas jag att respektive organisation väljer att distribuera det här i sina kanaler. Det hoppas jag och er.

Anna Norlin Berg (14:03)
Mm.

Joel Baudin (14:06)
Och vi kan se till att bastionera ut på vårat håll.

Gunnar Åkerman (14:10)
Ja, men det är jättebra. Det jättebra. Där står det lite det står lite information faktiskt på Skidrådets hemsida om man vill läsa mer redan nu.

Anna Norlin Berg (14:12)
Ett grund för att söka.

Ett grund för att söka.

Gunnar Åkerman (14:25)
Det finns ett antal.

Anna Norlin Berg (14:25)
Då går det här i

sommaren.

Gunnar Åkerman (14:29)
Det är också önskvärt. Absolut. Sen är det ju ett antal punkter som kommer vara meriterande såklart. vi vill ju bygga ett så... Vad ska jag kalla det då? Brett team som möjligt. Jag tror ju att det är jättebra om man behärskar det engelska språket på ett bra sätt till exempel. Som nämna en sådan sak.

Anna Norlin Berg (14:32)
Mm.

Gunnar Åkerman (14:59)
stå där och vara stjärna i gruppen tror jag är en lika självklar del. Det är ett ganska socialt event så kan jag säga. Jag tror att det är en viktig egenskap att vilja vara med i det här sociala bruset. Man får med sig så mycket mer hem då. Om man lämnar ett större avtryck, när jag säger man, då tänker jag Sverige.

när man är där och represterar Sverige och det blåa gula kläder. Det är jätteviktigt.

Nu nämner jag några.

Anna Norlin Berg (15:37)
Vad har

Joel Baudin (15:38)
Om du

närma er. Jag tänkte väl bara belysa återigen jag inte var det där, men jag har ju att den här uppdraget att åka iväg är ju är ju ett uppdrag att ta med sig hem på samma sätt som när vi pratar utbildningsteam för nationell upptagsträff. Inom fridagsfemien så handlar det om att ta tillbaka det till våran region för att sedan sprida ut till lokala avdelningarna som i sin tur kommer ut i skidskolan. Det här är ju steget.

Gunnar Åkerman (15:52)
Mm.

Ja.

Joel Baudin (16:07)
steget ovanför i det här fallet. samla information och sen sprida det vidare. är ett viktigt uppdrag.

Gunnar Åkerman (16:15)
Ja, om vi tar ett start, en startpunkt på säsongen så brukar det vara den nationella upptakten. Där är planen att vi 2026 om det nu var vi nu här då presenterar det här är vad vi kommer göra och det är på det här viset vi faktiskt kommer att göra det och då visar vi upp vad vi gör.

Förhoppningsvis allt vad vi tänker göra. Så det gör vi nästa höst. Och sen så är vi där och kör interskrivet. Och sen kommer vi ju då göra det omvända. vill säga att vi plockar med oss antingen ett smörgåsbord. Men någonting börjar levereras och avrapporteras. Vi året efter. den nationella upptakten. Sen kommer det hända mer saker. Det ska jag också säga att det här uppdraget är ju...

ett uppdrag som löper från nu till 2028. Det vill säga ett år efter Interski. Jag vill vara jättetydlig med att det finns en intention om att det här är åtminstone en två-kampanj- satsning. är inte att vi testar och ser vad som händer. Planen är att vi kör mot nästa Interski 31.

Vilket innebär att det finns en långsiktig plan att att att gasa på till 20 32. Den kan ju vara bra att bära med sig. Det är jätteviktigt att man drar lärdomar av tidigare kampanjer. Få säga så deltagande så att man inte börjar om från nytt varje gång. Det är så otroligt jobbigt att göra så.

I det perspektivet för finns ju faktiskt en några saker att liksom ta med sig redan här och det. Allting är ju inte klart. Det tar ju lite tid nu, men det finns en intention att göra det här. finns en påse pengar. Den. De resurserna är inte oändliga, utan de är alldeles uppenbart ändliga så att den.

Anna Norlin Berg (18:23)
Men det finns

ju en budget. Det finns ju budget. Men du är jävla dubbla.

Gunnar Åkerman (18:27)
Sorry. Det finns en budget och den budgen är inte.

Jag vill gärna dubbla den. gör ingenting om den blir lite mer än dubbel faktiskt. Nej, nej, det finns ingen självklar anledning. Men det behöver.

Anna Norlin Berg (18:38)
Redo att vi dubbla det går också bra. Nej, men det behöver bli

större. Det är ett av dina käppar just nu som du gör.

Gunnar Åkerman (18:51)
Svar ja.

Jag skulle säga att det den jag gick rakt in med pann på den jag jobbar mest med just nu. Det gör att försöka minst dubbla budgeten, det vill säga jag behöver in mer pengar.

Anna Norlin Berg (18:56)
Ja.

Joel Baudin (19:00)
Ja.

Anna Norlin Berg (19:05)
Hur stort

ser du att du får tänka helt fritt? Hur stort är ett önske önska antal? Vad är det för ett demotiv och en delegation?

Gunnar Åkerman (19:17)
Med tanken på att det är ett land som ligger lite längre bort. Budgeten för att styra bara enkong mot Interski blir högre än att åka från Sverige till Finland. Det förstår alla. Så kostnaden per individ blir markant högre, men inte dubbelt så hög. blir den inte. Veilen har ställt upp väldigt bra.

som värdort så att det blir inte så himla dyrt som vi trodde ett tag. Det är mycket pengar så är det. Det ska vi ta med oss. ett önskning om storlek på team är 10 till 12 och önskemål om delegation. Det är att en väl fungerande delegation om 20 25 stycken har varit super.

Joel Baudin (20:00)
Vad rör det som?

Gunnar Åkerman (20:15)
Det är ingenting jag räknar med faktiskt. Men 15 20 räknar faktiskt med att vi kommer.

Joel Baudin (20:24)
Hur många var det på delegationen i Levin?

Anna Norlin Berg (20:25)
Så.

Gunnar Åkerman (20:27)
38 totalt och då var vi tilltänkta 12 och sedan tror jag vi faktiskt blev 11 i teamet som var där så att man räknar baklänges.

Anna Norlin Berg (20:41)
Ur det här hänseendet att vi. Ja, jag har en stor felanläggning, vi. Jag skulle tycka att det är toppen att få skicka en delegation. Jag tror det kan göra mycket för min arbetsplats. Så här hur mycket på ett ungefär behöver jag lägga för den här personen. Den ska upp med delegation.

Gunnar Åkerman (21:04)
Jag skulle tro att vi kommer landa någonstans runt 75.000 när vi väl skriver, vilket innebär att det nästan en dubbling mot vår resa till Levi. Vad får man för pengarna? Ett livslångt lärande.

Anna Norlin Berg (21:18)
Vad som man har för pengar.

Ja, så

klart.

Gunnar Åkerman (21:29)
En fantastisk

gemenskap och ett minne för livet. Det är en fantastisk vecka. Man kommer ju att utöka sitt sociala nätverk. kommer att utveckla sina förmågor att ta in information från alla länder. Den listan har inte ett stopp.

Anna Norlin Berg (21:33)
Flyger dessa?

Ja,

men precis. Men du får också flygresa, boende, litgort.

Gunnar Åkerman (22:02)
Ja, har förlåt. Nu är det praktisk. ja. Ja, vi har vi har bokat en del platser. Det finns en del platser bokade, men men vi har

inte bokat platser för 37 stycken.

Joel Baudin (22:17)
Mm.

Men jag funderar på för jag tänkte lite grann. Anna, jag tolkar din fråga som om vi säga inte den som åker utan den som om vi sett ditt mål är att dubbla budgeten. Vad? Om jag som företagare vill gå in med pengar, vad vad får man för liksom? Vad är erbjudandet eller vad? Hur tar du andan utmaning?

Gunnar Åkerman (22:30)
Mm.

Det finns flera sätt att ta oss an, för det är inte bara den veckan där. Dels handlar det om att synas i rätt forum. Det klart att om man i branschen så kanske det är naturligt att man redan syns på något sätt. Då får man synas ännu mer. Några tror jag alldeles uppenbart vill synas där på plats i Veil.

Absolut. I skiljärarvärlden internationellt. är en sak. Men jag tror ju att om man gör det här så vill man synas i rätt sammanhang långsiktigt. Det här är ju faktiskt så pass mycket mer än att vi bara pratar den här veckan. Nå för att det är kul att prata interskriv, men det här är så pass mycket mer.

När vi ändå är där så skulle jag vilja kasta in andra saker i det här. Vad vi försöker göra den här gången och stärka ytterligare är att vi måste ha med oss hela vår utbildningsplattform med vetenskilteknik in i det här och det finns ett väldigt tydligt beslut på att det här ska samköras hela vägen in i kaklet.

Det ska inte råda några tveksamheter kring det. är jätteviktigt. Det blir inte två helt olika spår utan det vävs in. Där finns det absolut potential i sponsorer.

bidragsgivare eller vad vi nu ser. Men i alla först och främst så tycker jag det är väldigt viktigt att alla i vår bransch. De medlemmar och större bolag kopplade till våra medlemmar i skidrådet är med i samma båt. Det tycker jag att det är ett av de första punkter.

Vi är inte riktigt i mål där, så finns mer att göra där. Det är viktigaste.

Det är det jag jobbar mest med just nu.

Anna Norlin Berg (24:57)
Vad har

du för dröm om leverans i Veil 2027?

Gunnar Åkerman (25:09)
Ja, nu nämnde jag någonting som fick väldigt stort genomslag. 95 som då fick ett genomslag om kommande interskikampanjerna efter det. Som stärkte varumärkets svensk skidskola AB om man får uttrycka sig så väldigt mycket. Vi gör ju en flutt mot det som var.

som då kallades skidde Swedish Way och nu har vi ju ett svenskt tema i Lid. Det skrivs Swedish Way och det klart att självklart är det en flört mot det som var. Men det kommer ju också sätta oss inför en utmaning i att faktiskt också leverera någonting som sticker ut över det vanliga. Och där någonstans så.

Det hade varit fantastiskt att också kunna göra en sådan leverans på exakt det som får det här att lyfta. hade varit superkul. Ja, där är drömbilden någonstans. Ja, precis, vad är det? Inte bara hårt och inte bara mjukt utan en kombination av hårda och mjuka värden där vi sätter...

Joel Baudin (26:16)
Vad är det Swedish Way då? Jag tror att vi har alla.

Anna Norlin Berg (26:18)
Ja,

Vad är det har trött

över?

Gunnar Åkerman (26:32)
Nej men, förlåt. Nu pratar jag skidteknik när jag pratar hårda värden. Det klart att det är jätteviktigt att vi gör rätt när vi står på snö. Och gör tekniskt rätt. Men hur vi bemöter kunder i gästeupplevelse är ju... Vi kan åka hur mycket vi vill om vi inte gör det på rätt sätt. Vi har väl blivit väldigt kända för att göra det på ett väldigt bra sätt.

Anna Norlin Berg (26:38)
Mm.

Gunnar Åkerman (27:02)
både i Sverige och utomlands. Så en kombination av de två, är ju som jag ser det. är den svenska vägen.

Anna Norlin Berg (27:10)
Kul. är väldigt inspirerande.

Gunnar Åkerman (27:15)
Ja, det har väl typ lite så. Det här kommer bli väldigt bra. Det bygger på ganska mycket arbete av individerna som åker dit och gör det här jobbet. Det är arbete som mest kommer ske innan.

Joel Baudin (27:15)
Det är en bra tagline.

Gunnar Åkerman (27:37)
En hel del slutdeverans när vi välj där. jag höll på att säga att är ju grovjobbet gjort. kan inte komma dit utan att ha gjort jobbet hemma först. Men sen så är det ju så att vi inte är färdiga när vi åker hem därifrån. Då börjar nästa resa. För då ska det avrapporteras och så ska vi dra våra lärdomar. Det ena är inte viktigare än det andra. är två väldigt viktiga hållpunkter.

Superkul. Får jag ställa den viktiga den här frågan? Vad ser ni ut för mig då? Om man nu ska söka till det gänget och göra det här.

Anna Norlin Berg (28:03)
Vad vet du, hamnen?

Joel Baudin (28:03)
Spänn.

Mm.

Anna Norlin Berg (28:12)
Ja,

precis. Säger du frågarås?

Gunnar Åkerman (28:16)
Nej, jag frågar mig. Det är liksom för den hänger. Den frågan hänger lite grann i luften. Men varför ska jag göra det här? Vad får jag ut av detta? Mer än att jag menar, okej, jag kommer i ett sammanhang. är roligaste som finns, etc. etc. Och så kommer jag med den tråkiga uppgiften att det blir inte avlönat arbete innan, där eller efter. här bygger på ett ideellt engagemang.

Joel Baudin (28:18)
Du, du, du frågade ju... Ja, what's in it?

Anna Norlin Berg (28:19)
Ja, precis. Varför ska man söka?

Absolut.

Gunnar Åkerman (28:46)
Det har de gjort tidigare också, det är ingen nytt. Det kan man ju tycka vad man vill om, men det håller inte budgeten för. Det är ju enkelt. Så jag är jättetydlig med det redan nu, så att det inte kommer som en överraskning. Det var ju den tråkiga biten, men man växer som människa och det här är otroligt inspirerande att arbeta med.

Joel Baudin (29:10)
Jag tänker vi ju. Det låter som vanligt in och främjande. Nej, men. Jag tänker vi. Vi flög rakt in på det här ämnet. Jag tänker något som vi har ju varit med på den tidigare, men då var det ju utifrån Demotims aspekten för något år sedan. Jag tänkte Skulle inte du kunna? Men liksom hur har din resa sett ut?

Gunnar Åkerman (29:13)
Det är så bra!

Anna Norlin Berg (29:14)
Hehehehehe

Gunnar Åkerman (29:33)
Mm.

Joel Baudin (29:40)
för att komma till den här punkten att du blev delegationsledare för Inteski. Hur kom du igång med skildreriet och vart befinner du dig idag utöver det här nya rollen?

Gunnar Åkerman (29:53)
Ja, men det är ju spännande. Jag blev tvångsanmeld till en introkurs för massa år sedan av någon av min idrottslärare som då var medlem i det som är idag i Region Mälandalens utbildnings... Alpinautbildnings-team inom friluftsrömmingandet. Det är jag också är team coach för idag.

Anna Norlin Berg (30:01)
Det så.

Gunnar Åkerman (30:22)
Kanske var lika ofrivilligt det. skämt åsido. Det var ju en dörröppnare och det var ju ett otroligt roligt sammanhang att kastas in i. Det var ju väldigt roligt. Jag gick ju på gymnasiet då. var faktiskt några i min introgrupp som fortfarande jobbar i branschen. Det är jätte jätteroligt. Antingen heltid eller som jag gör, det heltid.

Efter det så gick jag väl en kurs om året i Främjandets försorg och gick upp skidlärarexamen i slutet av 90-talet. Sen har jag varit verksam i Främjandet. Jag var verksam med skidlärarföreningen under fem år och satte den styrelsen. Jag var medlem i utbildningspolen i vad som hette SPS. Det är det som är Slavås utbildningsteam idag.

Så var det med det. Sen har jobbat med utbildningar genom åren. När barnen kom blev det kanske lite paus några år sen kom jag tillbaka. Det har tagit på Interski 99. Skulle ha åkt 2007. Samma vecka som min andra son Måns dök upp i livet. Jag åkte inte på den.

Och sen så sant Anton 2011 och sedan så levi. 20 23 har alltid liksom haft kvar foten i branschen. Jobbat på en del orter professionellt gjort säsong i Sälen några år. Hur hamnar i det här sammanhanget? Ja, det ena ledde till det andra, men jag tror att det är.

Jag tror inte att det egentligen för tack för lång och troligen tjänst. Men det här är mitt sätt att ge tillbaka till branschen för så mycket jag fått ut av branschen så att. När frågan kom så var det för mig ganska självklart. Jag har ju ibland kan man ju säga så här. har inte tid med det här. Jag har ju ganska mycket annat för mig.

Anna Norlin Berg (32:36)
Hur kändes det när du fick frågan?

Gunnar Åkerman (32:44)
som är kopplad till skideåkning eller inte kopplad till skideåkning. Men jag blir ju väldigt rörd av frågan och har otroligt svårt att tacka nej av de här skälen. Och så brukar jag ibland säga att om du vill få någonting gjort, be den som har mest att göra och göra jobbet så blir det något gjort. Det kanske, ja. Jag funkar lite så. Gå in och öka och sen är det bara att gasa på.

Det här kommer ju. Det blir ju lättare efter hand. Jag kommer ju inte göra allt jobb I början som en hel del är ju faktiskt gjort. Det finns en arbetsgrupp bakom mig. Det finns en utbildningsgrupp bakom som har gjort väldigt stort jobb. Båda de här grupperna har gjort det. Det betyder inte att det är färdigt. Det betyder inte att det är slut. Nu tar nästa fas vid och där kommer jag behöva hjälp. Det är därför vi också behöver rekrytera in individer.

Därför när han söker kommer ut. Men. Det är väldigt inspirerande. är det blir bra. Jag tror att det största incitamentet är ju faktiskt att komma in och göra någonting som är väldigt bra för branschen. Om jag inte skulle tro på det hade tackat nej. Jag tror ju att. Men ja, jag tror att jag är bra att få ihop helheten.

Så att jag tror, ibland så känns det som att läsa den här arbetsbeskrivningen så kanske... Nej men det känns väldigt jag faktiskt. Men jag fokuserar på uppgiften och ser liksom målbilden framför mig. Jag är lite inne på annan spår här. Vad vill vi ha ut av det här? Vad vill vi ta med oss hem? Hur kommer det bli att landa på i Sverige när vi har varit...

Joel Baudin (34:35)
Men vad är det du sysslar med när du inte åker skidor?

Gunnar Åkerman (34:39)
Jag jobbar ju med människor brukar jag säga. Det är den gemensamma nämnaren. Jag lägger väldigt mycket av min semester på att jobba med skidåkning. tror att många som lyssnar som inte jobbar med det här heltid känner igen sig i den bilden. Jag driver ett företag som jobbar med rådgivning och kapitalförvaltning.

Joel Baudin (34:46)
Mm.

Gunnar Åkerman (35:09)
20 tal. Så jag har ju det att ta hand om på dagarna. Så det är vad jag gör. Sitter i Stockholm men är väl inte jättemycket hemma på helgerna utan på vintertid så åker jag ganska mycket skidor. att det är det. Jag har nog haft en 55 60 skiddagar ändå. Per säsong.

Joel Baudin (35:36)
Prioriteringar. Men vad är det som har? Vad är det som har motiverat dig att fortsätta ha en fot kvar i branschen? Vad är det som? är det som? Vad brinner du för?

Gunnar Åkerman (35:37)
Det handlar om prioriteringar. Ja, helt rätt.

Det är många saker. Någon sa för länge sen att jag gör det här för att tanka mitt ego. Det kan man ju säga, det kan jag väl tjapa in mig på. Samtidigt handlar det väldigt mycket om att se andra människor utvecklas. Titta här har jag faktiskt varit med och gjort ett avtryck. Det är kul. Sen dök det upp, jag tre söner som börjar bli rätt stora. En gör sin andra säsong i fjällvärlden nu, här snart.

Två har utbildningar Främjandets försorg Det är ju rätt kul Jag har absolut inte tjatat in dem Det här har kommit från dem själva Jag tycker att det är någon form av betyg på det hela Vi gör något bra här Vi gör ett bra avtryck Man kan tycka att är självklart men det inte alltid självklart

Jag tycker att det är någon form av kvitt och bevis på att det vi gör är rätt. Jag får väldigt mycket tillbaka. Inte ekonomiskt. Det kostar väl mycket tid. När vi jobbar på utbildning har vi lite. Det var väl ett symboliskt betalt, men det är inte för det man gör det. Jag går back på det här ordentligt, men det finns så mycket andra värden som jag tankar ur där som som gynnar mig.

Joel Baudin (37:02)
Mm.

Gunnar Åkerman (37:20)
i form att jag tror att jag blir en bättre människa. Jag blir bättre på jobbet. Jag gör ett bättre jobb måndag till fredag på kontoret. I det här mötet med kudd, mötet med våra anställda, etc. Det ger mig mycket mer. Det är roligt.

Joel Baudin (37:39)
Jag tror att vi skriver under, alltså det skriver man under på alla dagar i veckan. Jag kallar det den alternativa karriären. Det det som håller den andra flytande. När man kommer bort från tangentbordet.

Gunnar Åkerman (37:52)
Ni som ni som lyssnar och jobbar på jobbar

på kurs och jobbar med det och tycker att det är världens roligaste. För där är ja, det är det absolut roligaste. Det är höjdpunkterna på säsongen. Det här är en.

Anna Norlin Berg (38:07)
Hur ska vi när tror man att jag förstår ju jag har också hört haft örat mot marken hört att många undrar när kan söka. När tror man att ansökningstiden startar.

Gunnar Åkerman (38:22)
Ja.

I nu är det en. är vi i oktober. Ge det här några veckor till. Antingen kommer ansökan ut i oktober, men senast i början av november. Och ansökningstiden kommer vara med momsöder på sig över nationella upptakten. Den ansökningstiden löper ut i december någon gång.

Anna Norlin Berg (38:32)
Mm.

Bra, det är sådana saker som är ett hård fact som säkert folk funderar över tycker jag.

Gunnar Åkerman (39:00)
Och sen är ju en annan sak. Jag sitter ju mycket i möten och så där, men mina kontaktuppgifter står på skidrådets hemsida. Ring, mejla, höra av er. För det finns frågor där ute. Det jag svarar.

Jag gillar att prata på telefon. Det brukar vara enklast.

Anna Norlin Berg (39:20)
Eller speciellt om man fungerar. Jag försökte höra på väg hem från över en av oss och vi ringde varandra 27 gånger.

Gunnar Åkerman (39:35)
Brullit pågår åker någonstans med.

Joel Baudin (39:41)
Men hur

tror du hur tror du den här kommande vintern kommer se ut? Det är en anmälningsperiod. Hur kommer timet? Hur ser ditt arbete? Hur ser timers arbete ut under 20 26?

Gunnar Åkerman (39:52)
Ja,

alltså det kan ju finnas... Det finns ett par olika scenarier som jag ser det. Antingen som... Det finns ju faktiskt ett scenario där jag fullständigt misslyckas med att få in mer pengar av descent i karaktär. Okej. Blir det någonting då? Ja, då blir det någonting. Då åker vi dit med ett mindre team, men vi åker dit med en delegation. Men vi gör ändå ett bra jobb och är där och verkar och gör det bästa av situationen. Så det är liksom...

Det kommer att ske. Det är inte liksom ett. Om vi inte får den här hela bilden, då blir det ingenting så kommer det inte vara. Vi kommer att göra det här. finns en påse pengar och den ska vi dra nytta av och vi kommer göra bästa av situationen. Det inte min målbild, utan målbilden är att jag får till en bättre budget till förmån för att göra en bättre satsning med fler individer.

och på det viset leverera bättre produkt från Sverige.

Anna Norlin Berg (40:55)
Jag tänker

att ju fler som åker, desto fler kan också ta med sig saker tillbaka och sprida det bättre i alla utbildningsorganisationer som vi har i skildådet.

Gunnar Åkerman (41:05)
Ja, och det är ju egentligen ett självända mål kan man tycka. Jag vill ju flera saker, dels att man ställer mycket frågor man hör av sig. Man pratar i sin egen organisation om att det här är så otroligt viktigt att vi är fler som är med och är delaktiga i hela det här projektet. att det verkligen desementeras i sin hemmorganisation.

Ja, det är många pusselbitar.

Och i tid då så är ju planen att det formeras antingen då ett team 1, det vill säga att ett team i någon mindre skala under en tidig vår som sedan kanske utökar så blir ett större team under senare våren och så blir. Exakt exakt. Nu är lite negativ om det inte är klart innan är det klart innan så finns det ingenting att vänta på. Då kör vi. Men.

Anna Norlin Berg (41:57)
Om den frilöja pengar.

Gunnar Åkerman (42:09)
Åtminstone så blir det någon form av timläger i april 20 26 pratar vi om. Där är fortfarande i snö, men det blir ett läger och sen så tar vi det därifrån.

Anna Norlin Berg (42:21)
Så ett läger vintern som kom den här som vi står inför dörren. Sen så kommer man ju säkert något läger innan en skit tänker.

Gunnar Åkerman (42:25)
Och se då!

Ja, 1-3. Lite... Ja. Och sen så är planen att delegationen åker, men teamet åker något innan delegationen är över. Och sen lägger vi ett par väldigt intensiva dagar på plats i Vejl. Så som ett par andra nationer gjorde i Levi. Och så man åker in sig där på plats dagarna innan. Det blir ganska effektivt att göra precis så. Så det är planen.

Anna Norlin Berg (43:00)
Vad vet man om det? Vad vet man om det?

Gunnar Åkerman (43:01)
Det är ganska sent inte spis idag. Det är ganska sent.

Oj, ska vi prata sådana tekniska lutningar och så? Så jag har faktiskt. Man vet någonting, men jag har faktiskt jag har. Jag har läst och så har jag glömt och sedan vågar inte sitta här och leverera siffror.

Anna Norlin Berg (43:10)
När man bara i stora dron vet man någonting eller.

Men det

finns ändå det är lite finsk struktur.

Gunnar Åkerman (43:24)
Ja. Ja, det

finns struktur. Jag vet inte riktigt om det blir. Om man har gjort på samma sätt att nu kör vi allting via våran app och det här blir kanon. Jag vet inte. Jag är där än.

Anna Norlin Berg (43:41)
Nej.

Just kusen.

Gunnar Åkerman (43:42)
Vi kommer åka i

Joel Baudin (43:42)
Vi hör

ju.

Gunnar Åkerman (43:43)
blåa gula kläder. Det kommer synas var vi kommer ifrån.

Joel Baudin (43:49)
Vi får ta tillbaka Claes och Brian här och plugga Veil.

Anna Norlin Berg (43:55)
Mm,

lysta.

Gunnar Åkerman (43:56)
Det är. Men jag tror att det här. De är väldigt taggade nationen att hålla i det här. De känns väldigt till mötesgående. Så Balesamort i att göra ett fantastiskt event. Jag är inte orolig för att det kommer bli jätte jätte jättekul och jätte bra organiserat. Jag helt övertygad.

Vi har varit tidiga på bollen och bokat upp boende och sådana saker.

Joel Baudin (44:23)
Tyst!

Gunnar Åkerman (44:29)
Inte för den där fantastiska målbilden, inte fullt ut, men en god bit på väg.

Joel Baudin (44:35)
Det är jätteroligt att höra att det är så pass långt gången. Det är bokningar gjorda och det finns en så tydlig plan. det har väl, från mitt perspektiv och bara innan sommaren så fanns det ju inte riktigt... Det fanns ju inte den här typen av hopp och tro.

Gunnar Åkerman (44:51)
Nej.

Nej,

nu har det har funnits en plan under lite längre tiden så och den har inte bastionerats ut, utan man har velat göra det en typ ordning. Nu blev det ju. Nu fick jag i det roliga jobbet och bastionera ut det här. Nu kör vi det. Det känns ju naturligtvis väldigt hedersamt och väldigt roligt. Jag hoppas att det här också upplevs som en väldigt tydlig positiv rolig signal.

Joel Baudin (44:59)
Mm.

Mm.

Gunnar Åkerman (45:22)
av alla som jobbar med utbildningar där ute.

Anna Norlin Berg (45:25)
Om du hade varit Gunnar. 17 år precis gått intro, lyssnat på skiljare podden, höra talas om det som vi pratar om. Vad vill du förtydliga för det själv då när du var 19 år och precis hade gått in?

Kring allt som heter Demoteam, Interski Allt det som vi pratar om för det är ju lite nischat så att säga

Gunnar Åkerman (45:58)
Ja, det är väldigt nischat. Jag uppfattade nog inte riktigt Interski förrän jag hade kanske gått två kurser till. Det var liksom inte på spekt. Det var inte fokus där utan fokus direkt blev ju examen. Det blev ett tidigt sådant fokus och sen så kanske två. Men det var nog väldigt tydligt. Tre år senare, två tre år senare så så blev vi liksom oj, vad är det här vi håller på med? Har vi ett D? Har Sverige ett D mot Team? Vad gör de för någonting?

Anna Norlin Berg (46:27)
Men

hur förklarar det här det vi pratar om?

Gunnar Åkerman (46:31)
Jag menar så...

Anna Norlin Berg (46:32)
Ni blir med. Hej lärde.

Gunnar Åkerman (46:34)
Nu bygger vi ett svensk skidlärarlandslag.

Det kanske är ett uttjatat ord, men det ju faktiskt det vi gör. Vi ska klara av och faktiskt leverera på det svensk skidskola, svensk utbildningsstege, etc. står för. Vi ska leva och sova med den leveransen. Det klart att det blir ett hedersuppdrag.

Det gäller också att man har övrnen på sig. Men det är otroligt roligt om man är med där i det perspektivet och i det gänget. Otroligt stimulerande.

Men hur? just 17 år.

Anna Norlin Berg (47:26)
Men det är ändå någonting att se fram emot att inte fortsätta att jobba länge. Det blir bara roligare. Ju mer man tror att man kan desto mer finns att lära sig.

Gunnar Åkerman (47:28)
Ja, det kanske inte är jättelätt att ta emot det.

Joel Baudin (47:30)
Tänk

Gunnar Åkerman (47:46)
Jag tror att vi har en utmaning här. tror att det är någonting på spåret här. Vi faktiskt har en utmaning i att höja viljan att sikta mot examen. För att man ska sikta mot examen så måste man gå nästa kurssteg och kanske nästa efter det. Och att det är en kedjeffekt där ena leder till andra.

Anna Norlin Berg (48:12)
Det

kanske leder till att jobba fler sätt om mer. Eller jobba hela livet aldrig slut här. Först vi har ett vanligt kontorsjobb.

Gunnar Åkerman (48:16)
Ja, vi kanske.

Den här 1,6 eller 1,7, vi brukar prata om att det är antal säsonger vi gör i snitt. Det är en vanligt förekommande siffra. Jag ser inte riktigt den siffran, utan jag är nog inne på det där med att man kan jobba några säsonger, göra annat, vara kvar i branschen, sen komma tillbaka i det här livslånga lärandet och ge tillbaka till branschen. Ja, det tar inte slut.

Anna Norlin Berg (48:26)
Så är.

Gunnar Åkerman (48:51)
Det här. Jag ser det här som en naturlig del och det hade varit jätteroligt att se fler. Hungra efter att skicka in en ansökan helt enkelt. Om man inte fixar och orkar med nu kommer en ny chans som.

Anna Norlin Berg (49:12)
Jag

tänker det också, så att har du inte tagit din examen än gör det och så säkert i nästa tid om. Fyra, sex år.

Joel Baudin (49:12)
Mm.

Gunnar Åkerman (49:18)
Yes.

Och då är vi någon annanstans, eller 1921,

är vi på en idag okänd ort. och då tas det ut ett team och det görs ju förmodligen 28.

Anna Norlin Berg (49:25)
Det börjar lukta avsändigt.

Mm.

Joel Baudin (49:34)
Det här är väl kärnsyftet också med de här grejerna, apropå 17-åringen som precis gått intro. måste finnas inspiration till att fortsätta. Det därför det är viktigt att det inte ska görs, från mitt perspektiv. Då är det så viktigt att hela det här arbetet belyser och kommuniceras och kommer ut.

inspirationsfaktor till de som är med i skidlärar landslaget. Någon som har tränat jättemycket och gjort det här jättemycket. Det kan ju vara det syns ju kan jag väl tycka lite för lite. Nu säger jag inte om jag säger skidlärare i skidlärarebranschen.

Det syns för lite och det behöver synas mer för att det ska vara en inspirationsfaktor för att få sjuttonåringarna att vilja jobba vidare.

Gunnar Åkerman (50:40)
Sen är det ju en bransch där några jobbar i ett land på sommaren och ett annat land på vintern och några rör på sig ganska mycket. Jag tycker det är otroligt häftigt att möta alla de här nationerna och det är någon form av... Jag har alltid fått en känsla av att det här är ett stort långsiktigt fredsbevarande projekt för att det knyter länder tillsammans istället för att massa andra dumhet.

Joel Baudin (50:49)
Mm.

Gunnar Åkerman (51:08)
I det perspektivet, när man möts av en andra saker i media varje dag, är det här liksom, det är ju ett fantastiskt forum. Vi gör gott i naturen.

Anna Norlin Berg (51:22)
Vad har vi glömt frågan? Om allt är hela projektet.

Joel Baudin (51:22)
Tack så

Jag tänker att om vi glömmer någonting så får vi väl prata igen.

Gunnar Åkerman (51:33)
Ja,

jag kommer jättegärna tillbaka och presentera var det är vi nu men det blir en massa praktiska frågor som man kanske fort glömde bort.

Joel Baudin (51:43)
Mm.

Anna Norlin Berg (51:45)
Javisst, ja då.

Gunnar Åkerman (51:46)
Ja, gå in och hyra dig till

hemsidan. Det kommer ligga en ansökan. En ansökan ute om inte allt för lång tid. Vi kommer prata om det här på den nationella upptakten. Finns det frågor? Det är ett jättebra tillfälle att ställa massa frågor där och då. Fram till dess finns både mejl och telefon.

Det är kul att sa så.

Anna Norlin Berg (52:08)
Men vi brukar

ju avsluta de här tådarna avsnitten med ett minne. Ska vi ta en skrivminne?

Vill du?

Joel Baudin (52:19)
Och så är jag nyfiken

på första skiddagen.

Anna Norlin Berg (52:23)
Ja, i år. Ja, ja, ja, både ett inteskrivning och. Min första skita är så klart faktiskt.

Gunnar Åkerman (52:25)
I år. Menar nästa säsong.

Joel Baudin (52:25)
Ja, ja.

Mm.

Gunnar Åkerman (52:32)
Ja.

Nej, men jag är det där Interskivminnen är faktiskt lite svårt att plocka upp. Jag har flera sånär bestående väldigt starka minnen. Men ett sånt är tydligt. Det när. Vi var några tre stycken från förra timmet som var ute och åkte med fyra stycken ur den amerikanska delegationen som av en händelse då.

precis i uppstarten av Interski i När vi åkte och bara kulkörde i Borta Levi eller uppe långt nare Levi. Det är lite minnen för livet därför att där träffade jag några kompisar från förr från tidigare event. Det blir väldigt...

Det blir samtidigt väldigt känslasamt för att det inte är ofta man ses och så hörs man någon gång emellanåt mellan de här fyra åren. Det ett bestående minne jag har. Det kanske är svårt att sätta en större känsla på det mer än att det var väldigt roligt att åka med dem där och då. Första skiddagen skulle väl egentligen vara här nu vecka 44 i Kaprun i Österrike.

Vi kör en utbildningsresa, utbildning 1, utbildning 2. Vi åker ner med en buss. Mesta dels gymnasieungdomar. Jag känner att jag behöver göra nytta på hemmaplan, så jag åker inte med. Det blir nog faktiskt, tyvärr så, vi nog... nationella upptakten. Det tyvärr och tyvärr, men jag får vänta ända till dess. Så det är november.

Joel Baudin (54:21)
Om vi har tur så blir det lika bra som förra året.

Anna Norlin Berg (54:23)
Tack.

Gunnar Åkerman (54:23)
Det kommer bli kanon.

Joel Baudin (54:27)
Det här blir din första skiddagarna.

Anna Norlin Berg (54:31)
Östlovet mest roligt. Idre. Jag är ju också. Slalom tränare. Så. Vi ska dit förhoppningsvis ett par dagar i en del.

Joel Baudin (54:33)
Mm.

Mmm.

Snyggt! Jag tror att Interski, jag och Anna är ju avspäppade på att följa den här resan nu under kommande ett och ett halvt året. Vi får väl helt enkelt fortsätta snacka och följa med resan och se vad som händer.

Gunnar Åkerman (55:10)
Super.

Joel Baudin (55:11)
Ja, tack så mycket för att

Anna Norlin Berg (55:13)
Tjur!

Joel Baudin (55:14)
du... Samma här, stort tack för att du tog du tid att prata med oss idag. Lycka till med det fortsatta arbetet.

Gunnar Åkerman (55:19)
Ja, vad roligt! Tack för att jag fick komma hit!

Tack så mycket.

Joel Baudin (55:26)
Och stort tack till alla er som lyssnar. Nu, vi säger väl att vi nu startar vi gångssäsongen på riktigt. har varit lite som lite false starts här nu under hösten.

Anna Norlin Berg (55:33)
Nu som, då vet jag mer.

Joel Baudin (55:39)
frost i näsan här uppe i norr i alla fall. Så nu börjar det kännas som att skidorna behöver komma fram. Vi hörs nästa gång. Hej då!

Anna Norlin Berg (55:41)
Mm.

Tack så

Tack.

Gunnar Åkerman (55:50)
Tack så mycket.

### Kapitelmarkeringar
00:00 – Introduktion och Gunnars nya roll
00:26 – Interski 2027 – bakgrund och betydelse
02:06 – Sveriges deltagande och internationellt samarbete
04:45 – Utbildning och workshops på Interski
07:56 – Sveriges pedagogik och teknikutveckling
09:45 – ICIA och Interski – hur de hänger ihop
11:25 – Delegationens roll och förberedelser inför Interski
13:42 – Öppen ansökan och urval till demoteamet
16:07 – Delegationens uppdrag och kunskapsspridning
18:12 – Budget, finansiering och långsiktiga mål fram till 2028
22:14 – Sponsring och samarbeten inom skidbranschen
25:24 – Visionen – “The Swedish Way” och svensk skidundervisning
28:15 – Ideellt engagemang och motivation
29:53 – Gunnars personliga resa inom skidutbildning
34:32 – Balans mellan yrkesliv och skidåkning
37:00 – Motivation och drivkraft att fortsätta bidra
39:20 – Ansökan och tidsplan inför vintern
42:15 – Förberedelser och träningsläger inför Interski
45:00 – Inspiration för nya skidlärare
47:25 – Skidläraryrket som livslång utveckling
50:00 – Interski som internationellt och fredligt forum
52:00 – Interski-minnen och reflektioner
55:00 – Första skiddagen och avslutning